Meta启动最后一轮裁员 预计影响6000名员工

【最新消息】5月25日消息，美国东部时间周三，全球社交媒体巨头meta(前Facebook)宣布启动上一轮大规模裁员计划，预计将影响约6000名员工。

根据最新消息，meta此次裁员的主要目标是非工程类岗位，旨在进一步优化公司的组织结构。一群来自市场营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略和企业通信的员工首先在linkedIn上宣布了裁员的消息。其中，一些隐私和诚信部门的员工也报告了裁员。

meta在去年11月宣布裁员11000人后，今年3月又宣布裁员10000人，而此次裁员计划则是3月裁员计划的一部分。截至目前，meta的员工规模已经降至2021年年中的水平。去年9月，meta拥有87314名员工，之后裁员计划使得员工规模减少到66000人，相当于削减了25%。

meta今年的市值翻了一番，在标普500企业中表现出色，这主要得益于公司的成本削减和对人工智能领域的专注。

meta首席执行官马克·扎克伯格在今年3月表示，第二轮裁员将在未来几个月进行，并在5月份的大部分时间内结束，随后可能还会有一些小规模的裁员。

总体来看，裁员主要集中在非工程职位，这意味着meta对代码编程人员的需求有所提升。扎克伯格承诺要从根本上重组团队，以确保工程师与其他职位的比例达到最佳状态。

此前，在4月份的裁员行动中，meta高管曾表示，虽然一些技术团队也受到了裁员的影响，但受影响最大的仍然是非工程职位，如内容设计和用户体验研究等。

据了解，对于meta来说，印度是一个非常重要的市场，然而，印度分公司的两名高管——营销总监Avinash Pant和媒体合作主管Saket Jha Saurabh，却遭到了裁员。

受全球大流行结束后美国通胀上升、数字广告投入下降、Facebook营收增速放缓等因素影响，meta不得不被迫启动裁员计划以应对这一局势的挑战。